来源:法律保
“高温补贴是每年的六月至八月。用人单位在每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴。实践中,高温补贴具体的发放标准和发放时长,各省的标准不一。”
公司不发高温费属于违法行为,具体如下:
如果用人单位依法应当向劳动者发放高温津贴而不发放的,属于违法行为,侵害劳动者劳动保障权益,劳动者可以向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉,由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正;
劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。
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